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1、 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)制定年度，季度、月度銷售計劃及目標，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷 售策略；
2、帶領(lǐng)部門進行海外市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標，深入了解市場狀況，建立長期客戶關(guān)系，樹立公司品牌形象
3、負責(zé)團隊建設(shè)，有想法會帶兵。
4、組織客戶管理工作，負責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系
5、負責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作
6、主持團隊內(nèi)部做好銷售分段目標以及策略，負責(zé)跟進目標計劃的實施， 負責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織質(zhì)詢會； 負責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施；帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標！
7、在所屬部門業(yè)務(wù)溝通中，要做好有效引導(dǎo)以及主持業(yè)務(wù)討論工作，更要做好榜樣力量； 8、建立高效組織體系以及工作體系；
9、人才培養(yǎng)以及團隊內(nèi)部人才梯隊建設(shè)；部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
10、負責(zé)銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
11、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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