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一、崗位要求：

1.3年以上中大型企業(yè)或外資企業(yè)的人力資源工作經驗，有1年以上管理經驗；

2.具有較強的工作責任心、良好的組織、協調、溝通及組織能力。



二、目前部門人員情況

1.人力行政部長1人，招聘崗1人、企業(yè)文化和培訓崗1人 、薪酬績效崗1人、人事助理1人；

總務主管1人、前臺1人、駕駛員1人、保潔員2人。



三、崗位職責

1.梳理和完善人力資源管理體系并組織落實，有效支持公司業(yè)務發(fā)展；

2.依據候選人以往工作經驗和現有團隊的分工，具體負責某些模塊的工作；

3.完成公司和部門交辦的其他工作。



四、員工福利：

1.文體娛樂

①工齡滿3個月員工即可辦理杭州最知名的菲力偉健身俱樂部（綠城藍庭店）健身卡，公司補貼70%，工齡滿3年，全額補貼；優(yōu)秀員工補貼夫妻卡和親子卡。

②公司設有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)

③全體員工年度旅游

2.食宿健康

①四星級酒店標準配置宿舍，不住宿員工有住房補貼

②24小時茶水間免費供應水果、牛奶、飲料、餅干等

③全體員工年度福利體檢

④餐費補貼：10元/天

3.優(yōu)秀獎勵

①年度優(yōu)秀評選（創(chuàng)新之星、績優(yōu)之星、勤奮之星、健身達人等）

②骨干員工購房補貼（工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀，人均10萬，7年服務期）

③工作用車購車補貼（工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀，人均12萬，5年服務期）

4.基本福利

①五險一金

②法定節(jié)假日福利

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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