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工作內(nèi)容
1、按照程序做好制造部與相關部門的橫向聯(lián)系與溝通；
2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實施并監(jiān)督、檢查運行的狀況；
3、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，及時處理解決生產(chǎn)過程中的問題；
4、 組織新技術、新工藝、新設備的應用與推廣，并持續(xù)優(yōu)化改善；
5、 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量等指標的達成與提升；
6、 督促落實工廠基礎硬件的維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)正常進行；
7、 指導、檢查、督促所屬下級的各項工作完成情況和相關數(shù)據(jù)；
8、定期組織部門工作總結會議，解決生產(chǎn)過程中的技術、品質(zhì)、進度、成本問題、確保生產(chǎn)計劃的順利完成；
9、定期組織對車間現(xiàn)場、管理狀況進行檢查，對不合格以及隱患問題及時處理；
10、完成領導安排的其他工作。

任職要求
1、大專及以上學歷、3年以上大型電子/鋰電池企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練掌握pack生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識，精通生產(chǎn)制造管理、設備管理、人員管理、生產(chǎn)成本管控，了解人力資源、行政管理、法律等知識，了解電池行業(yè)的發(fā)展與電池領域的專業(yè)知識并能掌握運用；
3、熟悉制造各項指標（效率、良率、設備利用率、成本控制）；
4、具備較好的領導力、判斷力、協(xié)調(diào)力和執(zhí)行力；

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導/領班

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